اطلاعات

پیغام سریع

در حال بارگذاری...
امکان ارسال پیام تنها برای کاربران می باشد
چنانچه تاکنون عضو این سایت نشده اید می توانید با تکمیل فرم مخصوص عضویت به جمع کاربران این سایت بپیوندید و از امکانات مخصوص کاربران استفاده کنید .

متهم‌شدن مايكروسافت به بهره‌كشي از نوجوانان


اخبار آی تیاخبار آی تی,شنبه، 4 ارديبهشت، 1389 778admin


مايكروسافت متهم شد از نيروي كار نوجوان با عنوان برده در كارخانه‌اي در چين استفاده كرده كه در آن موس رايانه و دسته هاي كنترل ايكس باكس 360 ساخته مي‌شود.

بر اساس گزارشي كه توسط كميته ملي كارگر كه يك گروه آمريكايي مدافع حقوق كارگران به‌كارگرفته شده در شركت‌هاي بزرگ است منتشر شده، نوجوانان 16 و 17 ساله به مدت 15 ساعت در روز در شرايط سخت و اغلب بدون تهويه هوا كار كرده و حقوق اندك 37 پنس در ساعت دريافت مي‌كنند.

مديران در كارخانه KYE Systems در دونگوان در جنوب چين متهم شده‌اند كارگراني را كه 14 نفره در يك اتاق مي‌خوابند و با استفاده از اسفنج‌هاي حمام از يك سطل پلاستيكي آب استحمام مي‌كنند، مورد آزار و كنترل قرار مي‌دهند.

بر اساس اين گزارش، اين كارخانه بسيار شلوغ بوده و كارگران را در محل كار بسيار كوچكي جاي داده كه در تابستان حرارت آن از 86 درجه نيز فراتر مي‌رود و كارگران را ناچار مي‌كند لباسهايشان را از تن خارج كنند.

به‌دنبال اين گزارش غول نرم‌افزاري مايكروسافت اعلام كرد گروهي از ماموران رسيدگي مستقل را براي تحقيق به اين كارخانه اعزام مي‌كند.

به گفته برايان توبي كه بر ساخت در بخش سرگرمي و دستگاه‌هاي مايكروسافت رياست مي‌كند، در صورتي كه اين شركت دريابد كارخانه مذكور از استانداردهايش پيروي نكرده اقدام مناسبي را انجام خواهد داد و اسناد تهيه شده درباره سن كاربران توسط اين شركت هيچ موردي از كارگران كودك را نشان نداده است.


نسخه PDF : |

بدون برچسب
درجه 0/5 (0%) (0 رای)

لینک های اشتراکی

ارسال به بلینک لیست ارسال به خوشمزه ارسال به ديگ ارسال به فرل ارسال به ردديت ارسال به تکنوراتي ارسال به یاهو مای وب ارسال به 100 درجه کلوب ارسال به بالاترین ارسال به دنباله ارسال به مهندس ارسال به استامبل ارسال به نتوز ارسال به فرندفید ارسال به تویتر ارسال به فیس بوک ارسال به سیمپی ارسال به Windows Live اشتراک گذاری در گوگل ارسال لینک از طریق یاهو مسنجر برای دوستان ارسال به سرویسهای دیگر

پیوندهای مرتبط



قبل از ارسال نظر:

  • توجه کنید که نظرتان در ارتباط با همین مطلب باشد. در غیر اینصورت می‌توانید از فرم تماس استفاده نمایید.
  • در فرم نظرات می‌توانید از برخی کدهای ساده HTML استفاده نمایید.
  • اصلا پینگلیش ننویسید!




Nukelearn USV © 2009-2011 Nukelearn

آخرين تيترهاي خبري آخرين تيترهاي انجمن ها نقشه سايت